Entwicklung und Lernen benötigen Zeit. Meist scheitert es nicht an Angeboten, sondern an den vollen Kalendern. Nicht bei uns. Den wöchentlichen Fokus Freitag, an dem möglichst wenige Termine stattfinden, kannst du nicht nur zum konzentrierten Arbeiten, sondern auch aktiv für Lernen und Weiterbildung nutzen.

Durch Job Shadowing bieten wir dir die Möglichkeit, wertvolle Einblicke in verschiedene Rollen innerhalb unseres Unternehmens zu erhalten. Damit fördern wir die funktionsübergreifende Zusammenarbeit und deine berufliche Entwicklung. Ganz konkret hast du die Möglichkeit, über mehrere Tage oder sogar Wochen andere Rollen, Funktionen oder Märkte kennenzulernen. Dadurch erhältst du Einblicke in verschiedene Aufgabenbereiche, verbesserst deine Fähigkeiten und gewinnst ein tieferes Verständnis für die Abläufe bei uns. Dies erfolgt immer in Absprache mit deiner Führungskraft, um sicherzustellen, dass es mit deinen aktuellen Aufgaben und Entwicklungszielen übereinstimmt.

Unsere globalen Lernimpulse stehen allen Mitarbeitenden der Mercedes-Benz Mobility weltweit kostenlos zur Verfügung. In dem eigens konzipierten Lernkonzept geben Mercedes-Benz Mobility - Mitarbeitende ihr Expertenwissen weiter. Die 30 bis 90-minütigen Sessions richten sich an alle Mitarbeitenden weltweit. Jedes Quartal wird eine auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden zugeschnittene Auswahl an interaktiven Lern-Sessions angeboten. Damit stärken wir die internationale Vernetzung zwischen den Kolleginnen und Kollegen und inspirieren uns gegenseitig.

Mit Zugängen zu digitalen Lernplattformen wie beispielsweise LinkedIn Learning oder Udemy erweitern wir unser Lernangebot und gestalten es vielfältig. Je nach Interesse und Fachbereich können hier Angebote zur persönlichen oder fachlichen Weiterentwicklung, Sprachkurse, fachspezifische Trainings und vieles mehr genutzt werden. Darüber hinaus stellen wir kuratierte Lernkollektionen zur Verfügung, die auf unseren jährlichen Lernschwerpunkten basieren und Themen behandeln, die für unsere Kultur, unsere Jobs und unser Geschäft relevant sind.

Um einen nahtlosen Start zu gewährleisten, bieten wir dir bei Mercedes-Benz Mobility ein gezieltes Onboarding. Am »Day One«, deinem ersten Tag bei der Mercedes-Benz Mobility in Deutschland, lernst du deinen Buddy und alle anderen neuen Mitarbeitenden kennen. Während der Global Connecting Days erhältst du Einblicke in verschiedene Bereiche unseres Unternehmens und hast auch die Möglichkeit, weltweit Kontakte zu knüpfen - sowohl für deine ersten Tage als auch darüber hinaus.